تعیین چارت سازمانی و تعریف واحدهای مستقل برآورد و معرفی نیروی انسانی مورد نیاز هر واحد تعریف شایستگی‌های شغلی مورد نیاز هر شغل به منظور جذب نیروی انسانی تعریف ساعات و شیفت کاری کارکنان هر واحد تنظیم شرح وظایف واحدهای مختلف آموزش‌های تخصصی کارکنان برای هر واحد پیاده‌سازی سیستم‌های ارزشیابی کارکنان مشاوره در خصوص بهبود عملکرد کارکنان و افزایش بهره‌وری …